Sicherheitstechnische Betreuung
Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG — von der Gefährdungsbeurteilung bis zur ASA-Moderation.
Details auf asz-gruppe.deArbeitssicherheit
Arbeitssicherheit mit externer Fachkraft
Vom ersten Beschäftigten an muss jeder Betrieb eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellen. Die ASZ Gruppe übernimmt diese Aufgabe als externer Partner: Gefährdungsbeurteilung, Begehungen, Unterweisungen, Brandschutz und Arbeitsmittelprüfung – nachweisbar dokumentiert.
Sicherheitstechnische Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2 — von der Gefährdungsbeurteilung bis zur ASA-Sitzung.
Arbeitssicherheit
Kurz erklärt
Ab wann braucht ein Betrieb eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Vom ersten Beschäftigten an. Nach §§ 1 und 5 ASiG bestellt jeder Arbeitgeber Fachkräfte für Arbeitssicherheit schriftlich; eine Untergrenze nach Beschäftigtenzahl gibt es nicht. Den Umfang regelt die DGUV Vorschrift 2: Betriebe bis 20 Beschäftigte erhalten eine anlassbezogene Betreuung, ab 21 Beschäftigten gilt die Regelbetreuung mit festen Einsatzzeiten.
Antworten mit Rechtsgrundlage: FAQ auf asz-gruppe.de
- Rechtsgrundlage
- §§ 1, 5 und 6 ASiG; DGUV Vorschrift 2
- Betreuung
- Grund- und anlassbezogene Betreuung mit festem Ansprechpartner
- Unterweisung
- vor Aufnahme der Tätigkeit und mindestens einmal jährlich (§ 12 ArbSchG, § 4 DGUV Vorschrift 1)
- Einsatzgebiet
- ganz Deutschland, vom Sitz in Lünen aus
Leistungen
Unsere sicherheitstechnischen Leistungen
Externe SiFa-Betreuung
Grund- und anlassbezogene Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 mit festem Ansprechpartner.
Gefährdungsbeurteilungen
Systematische Beurteilung von Tätigkeiten, Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen inkl. Maßnahmenplan.
Betriebsbegehungen
Regelmäßige Begehungen mit priorisierten Berichten — verständlich für Führungskräfte.
Unterweisungskonzepte
Wirksame Unterweisungen planen und digital umsetzen — nahtlos mit unserer Akademie verzahnt.
Brandschutzorganisation
Brandschutzhelfer, Flucht- und Rettungspläne sowie Evakuierungsübungen aus einer Hand.
ASA-Sitzungen & Behördenkontakt
Arbeitsschutzausschüsse moderieren, Nachweise führen, Behördenanfragen souverän beantworten.
Im Detail
Drei Leistungen im Detail
Ablauf, Umfang und Anfrage finden Sie auf der jeweiligen Seite von asz-gruppe.de.
Arbeitsmittelprüfung
Regale, Leitern, Tritte und weitere Arbeitsmittel — geprüft durch befähigte Personen, dokumentiert für Audit und Behörde.
Details auf asz-gruppe.de
Brandschutz
Brandschutzhelfer, Flucht- und Rettungspläne, Evakuierungsübungen und Brandschutzordnung — Brandschutz, der im Ernstfall funktioniert.
Details auf asz-gruppe.deZielgruppen
Für wen ist das Angebot?
- Betriebe ab dem ersten Mitarbeitenden — die Betreuungspflicht gilt sofort
- KMU ohne eigene Sicherheitsfachkraft
- Unternehmen, die Arbeitsschutz und Schulungen aus einer Hand wollen
Gut zu wissen
Fragen zu Arbeitssicherheit
Was macht eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Sie berät den Arbeitgeber bei Gefährdungsbeurteilung, Arbeitsmitteln, Schutzausrüstung und Arbeitsabläufen, begeht den Betrieb regelmäßig, meldet Mängel, untersucht Unfallursachen und nimmt am Arbeitsschutzausschuss teil (§ 6 ASiG). Die Betreuung wird dokumentiert, sodass Nachweise für Berufsgenossenschaft und Behörden vorliegen.
Wie oft müssen Beschäftigte unterwiesen werden?
Vor Aufnahme der Tätigkeit und danach mindestens einmal jährlich (§ 12 ArbSchG, § 4 DGUV Vorschrift 1). Jugendliche sind mindestens halbjährlich zu unterweisen; beim Umgang mit Gefahrstoffen erfolgt die Unterweisung mündlich anhand der Betriebsanweisung und wird mit Unterschrift bestätigt. Allgemeine Inhalte lassen sich online vermitteln, arbeitsplatzbezogene und praktische Inhalte vor Ort.
Wie viele Brandschutzhelfer sind vorgeschrieben?
Nach ASR A2.2 ergibt sich die Zahl aus der Gefährdungsbeurteilung; in der Regel reichen 5 Prozent der Beschäftigten. Mehr sind nötig bei erhöhter Brandgefährdung, vielen anwesenden Personen oder großen Flächen; Schichtbetrieb und Abwesenheiten zählen mit. Die ASZ Gruppe bildet Brandschutzhelfer aus – Theorie und praktische Löschübung.
Welche Arbeitsmittel müssen geprüft werden?
Nach der Betriebssicherheitsverordnung sind Arbeitsmittel, deren Sicherheit von den Montage- oder Einsatzbedingungen abhängt oder die Schäden verursachenden Einflüssen unterliegen, durch befähigte Personen zu prüfen – etwa Regale, Leitern und Tritte. Die Prüfungen werden dokumentiert und sind bei Audits und gegenüber Behörden vorzulegen.
Nächster Schritt
Sicherheitstechnische Betreuung anfragen
Erfahren Sie, welches Betreuungsmodell zu Ihrer Betriebsgröße passt — unverbindlich und kostenlos.